Βρέθηκαν 5249 αποτελέσματα
Επίσχεση Εργασίας
05 Δεκεμβρίου, 2023Το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας κατά τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα (άρθρα 325, 326, 327, 328 και...
ΠερισσότεραΑμΕΑ και Άλλα Προστατευόμενα Πρόσωπα
05 Δεκεμβρίου, 2023Για τα άτομα με αναπηρία και άλλες ειδικές ομάδες εργαζομένων, έχει προβλεφθεί ένα νομοθετικό πλαίσιο...
ΠερισσότεραΕξαρτημένα Άτομα
05 Δεκεμβρίου, 2023Σύμφωνα με το άρθρο 10 της από 24.02.2002 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., δεν επιτρέπεται η απόλυση εξαρτημένου ατόμου...
ΠερισσότεραΒία και Παρενόχληση στην Εργασία
05 Δεκεμβρίου, 2023Με το Ν.4808/2021 και συγκεκριμένα τα άρθρα από 2 έως 23 κυρώθηκε η Σύμβαση 190...
ΠερισσότεραΊση Μεταχείριση
05 Δεκεμβρίου, 2023Ίση Μεταχείριση Ανδρών και Γυναικών στην Εργασία Με τον Ν. 3896/2011 δημιουργήθηκε ένα ειδικό πλαίσιο...
ΠερισσότεραΣυνδικαλιστές
05 Δεκεμβρίου, 2023Προστασία της Συνδικαλιστικής Δράσης Συνδικαλιστική είναι η δράση που αναπτύσσει ο εργαζόμενος, είτε για την ίδρυση...
ΠερισσότεραΣτρατευμένοι
05 Δεκεμβρίου, 2023Προστασία από Απόλυση Σύμφωνα με το άρθρο 1 του κωδικοποιημένου Ν.3514/1928 (Π.Δ. 8/13-12-28) όπως ισχύει,...
ΠερισσότεραΑνήλικοι
05 Δεκεμβρίου, 2023Ειδική Προστασία Ως ανήλικοι νοούνται όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους. Η εργασία των...
ΠερισσότεραΜητρότητα
05 Δεκεμβρίου, 2023Απαγόρευση Διακρίσεων κατά την Πρόσληψη Γενικά με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, απαγορεύεται κάθε μορφής άμεση ή έμμεση...
ΠερισσότεραΝυχτερινά
05 Δεκεμβρίου, 2023Νυκτερινή εργασία είναι η απασχόληση που πραγματοποιείται κατά τις νυχτερινές ώρες, οι οποίες έχουν καθοριστεί από...
ΠερισσότεραΚυριακή – Αργίες
05 Δεκεμβρίου, 2023Αργία Κυριακής Σύμφωνα με τις διατάξεις του Β.Δ. 748/1966, απαγορεύεται κατά τις Κυριακές κάθε βιομηχανική,...
ΠερισσότεραΥπέρβαση Χρονικών Ορίων
05 Δεκεμβρίου, 2023Υπερεργασία Η απασχόληση πέραν του συμβατικού και μέχρι του νομίμου εβδομαδιαίου ωραρίου θεωρείται ως υπερεργασία. Νόμιμο...
Περισσότερα