• Ίδρυση – Σύσταση
    • Νομική Μορφή
      • Εισαγωγή στις Μορφές Επιχειρήσεων & Επιλογή της κατάλληλης
      • Ατομική Επιχείρηση
      • Ομόρρυθμη & Ετερόρρυθμη Εταιρεία
      • Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
      • Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης
      • Ανώνυμη Εταιρεία
      • Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση
      • Αφανής – Συμμετοχική Εταιρεία
      • Σύγκριση Λογιστικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Φορολογικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Μετοχικού & Κερδών
      • Σύγκριση Εταιρικής Διακυβέρνησης
    • Έναρξη και Λύση
    • Εμπορικό Σήμα
    • Σύσταση Επιχείρησης (Υ.Μ.Σ.)
    • Γενική Αδειοδότηση
      • Έναρξη και γνωστοποίηση δραστηριοτήτων
      • Χωροταξική και πολεοδομική νομοθεσία
      • Νέος περιβαλλοντικός Νόμος
    • Αδειοδότηση Μεταποιητικών
      • Γνωστοποίηση
      • Ορισμός Συμβούλου Ασφαλούς Μεταφοράς Επικίνδυνων Εμπορευμάτων
      • Συλλογή – μεταφορά Μη επικίνδυνων Αποβλήτων – Έκθεση ΗΜΑ
      • Απαλλαγή μελέτης και πιστοποιητικού πυροπροστασίας
      • Εγχειρίδιο Επαγγελματικού Κινδύνου σε Συνεργεία Αυτοκινήτων
    • Μεταβίβαση
    • Ειδικά Μητρώα
      • Ειδικό Μητρώο Αργυροχρυσοχόων
  • Οργάνωση και Λειτουργία
    • Περιβαλλοντικές Υποχρεώσεις
      • Εθνικό Μητρώο Παραγωγών
      • Ηλεκτρονικό Μητρώο Αποβλήτων
    • Εμπορική Δημοσιότητα / Γ.Ε.ΜΗ
      • Θεσμικό Πλαίσιο
      • Λειτουργία Γ.Ε.ΜΗ.
      • Καταχώριση Μεταβολών
      • Χορήγηση Πιστοποιητικών
    • Ψηφιακή Υπογραφή
    • Κατάρτιση Εργαζομένων
  • Χρηματοδότηση και Χρέος
    • Υποχρεώσεις
    • Τραπεζική Χρηματοδότηση
    • Εθνικοί Πόροι
      • Αναπτυξιακός Νόμος
    • Συγχρηματοδοτούμενα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Έργα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Ταμεία
    • Άλλα Χρηματοδοτικά Εργαλεία
    • Εξωδικαστική Ρύθμιση
      • Ερωτήσεις & Απαντήσεις
    • Προπτωχευτική Διαδικασία
    • Πτωχευτική Διαδικασία
      • Ερωτήσεις – Απαντήσεις
      • Οδηγίες Έναρξης Διαδικασίας
      • Εκποίηση περιουσίας
    • Πτωχεύσεις Μικρού Αντικειμένου
  • Φορολογιστικά
    • Φορολογία Εισοδήματος
    • Φορολογία Κεφαλαίου
    • Φόρος Προστιθέμενης Αξίας
    • Τέλη και Ειδικοί Φόροι
    • Εισπράξεις και Επιστροφές
    • Φορολογικοί Έλεγχοι
    • Άλλα Φορολογικά Θέματα
  • Εργασιακά / Ασφαλιστικά
    • Εργασιακά
      • Άδειες Εργαζομένων
      • Χρονικά όρια εργασίας
      • Ατομικές Συμβάσεις
      • Αμοιβή
      • Ασθένεια
      • Προστασία
      • Κανονισμοί Εργασίας
      • Ομαδικές Απολύσεις
      • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
      • Αναζήτηση Προσωπικού
    • Ασφαλιστικό Πλαίσιο
    • Ασφαλιστικά Εργοδότη
      • Κλίμακες ασφαλιστικών εισφορών
      • Ασφαλιστική Ενημερότητα
      • Καρτέλα Εργοδότη
    • Ασφαλιστικά Εργαζόμενου
      • Επιδόματα Εργαζομένων
      • Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ)
    • Οφειλές Ε.ΦΚ.Α. – Κ.Ε.Α.Ο.
  • Ανάπτυξη – Εξωστρέφεια
    • ENTERPRISE EUROPE NETWORK
    • Ξένες Αγορές και Πρεσβείες
    • Ενημερώσεις – Εκδηλώσεις
  • Επιχειρηματικά Νέα / Μελέτες
    • Επικαιρότητα
    • Επιχειρήσεις
    • Φοροεξελίξεις
    • Διεθνή
    • Covid-19
    • Άρθρα – Μελέτες
    • Αναλύσεις
  • Ίδρυση – Σύσταση
    • Νομική Μορφή
      • Εισαγωγή στις Μορφές Επιχειρήσεων & Επιλογή της κατάλληλης
      • Ατομική Επιχείρηση
      • Ομόρρυθμη & Ετερόρρυθμη Εταιρεία
      • Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
      • Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης
      • Ανώνυμη Εταιρεία
      • Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση
      • Αφανής – Συμμετοχική Εταιρεία
      • Σύγκριση Λογιστικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Φορολογικών Ζητημάτων
      • Σύγκριση Μετοχικού & Κερδών
      • Σύγκριση Εταιρικής Διακυβέρνησης
    • Έναρξη και Λύση
    • Εμπορικό Σήμα
    • Σύσταση Επιχείρησης (Υ.Μ.Σ.)
    • Γενική Αδειοδότηση
      • Έναρξη και γνωστοποίηση δραστηριοτήτων
      • Χωροταξική και πολεοδομική νομοθεσία
      • Νέος περιβαλλοντικός Νόμος
    • Αδειοδότηση Μεταποιητικών
      • Γνωστοποίηση
      • Ορισμός Συμβούλου Ασφαλούς Μεταφοράς Επικίνδυνων Εμπορευμάτων
      • Συλλογή – μεταφορά Μη επικίνδυνων Αποβλήτων – Έκθεση ΗΜΑ
      • Απαλλαγή μελέτης και πιστοποιητικού πυροπροστασίας
      • Εγχειρίδιο Επαγγελματικού Κινδύνου σε Συνεργεία Αυτοκινήτων
    • Μεταβίβαση
    • Ειδικά Μητρώα
      • Ειδικό Μητρώο Αργυροχρυσοχόων
  • Οργάνωση και Λειτουργία
    • Περιβαλλοντικές Υποχρεώσεις
      • Εθνικό Μητρώο Παραγωγών
      • Ηλεκτρονικό Μητρώο Αποβλήτων
    • Εμπορική Δημοσιότητα / Γ.Ε.ΜΗ
      • Θεσμικό Πλαίσιο
      • Λειτουργία Γ.Ε.ΜΗ.
      • Καταχώριση Μεταβολών
      • Χορήγηση Πιστοποιητικών
    • Ψηφιακή Υπογραφή
    • Κατάρτιση Εργαζομένων
  • Χρηματοδότηση και Χρέος
    • Υποχρεώσεις
    • Τραπεζική Χρηματοδότηση
    • Εθνικοί Πόροι
      • Αναπτυξιακός Νόμος
    • Συγχρηματοδοτούμενα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Έργα
      • Συγχρηματοδοτούμενα Ταμεία
    • Άλλα Χρηματοδοτικά Εργαλεία
    • Εξωδικαστική Ρύθμιση
      • Ερωτήσεις & Απαντήσεις
    • Προπτωχευτική Διαδικασία
    • Πτωχευτική Διαδικασία
      • Ερωτήσεις – Απαντήσεις
      • Οδηγίες Έναρξης Διαδικασίας
      • Εκποίηση περιουσίας
    • Πτωχεύσεις Μικρού Αντικειμένου
  • Φορολογιστικά
    • Φορολογία Εισοδήματος
    • Φορολογία Κεφαλαίου
    • Φόρος Προστιθέμενης Αξίας
    • Τέλη και Ειδικοί Φόροι
    • Εισπράξεις και Επιστροφές
    • Φορολογικοί Έλεγχοι
    • Άλλα Φορολογικά Θέματα
  • Εργασιακά / Ασφαλιστικά
    • Εργασιακά
      • Άδειες Εργαζομένων
      • Χρονικά όρια εργασίας
      • Ατομικές Συμβάσεις
      • Αμοιβή
      • Ασθένεια
      • Προστασία
      • Κανονισμοί Εργασίας
      • Ομαδικές Απολύσεις
      • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
      • Αναζήτηση Προσωπικού
    • Ασφαλιστικό Πλαίσιο
    • Ασφαλιστικά Εργοδότη
      • Κλίμακες ασφαλιστικών εισφορών
      • Ασφαλιστική Ενημερότητα
      • Καρτέλα Εργοδότη
    • Ασφαλιστικά Εργαζόμενου
      • Επιδόματα Εργαζομένων
      • Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ)
    • Οφειλές Ε.ΦΚ.Α. – Κ.Ε.Α.Ο.
  • Ανάπτυξη – Εξωστρέφεια
    • ENTERPRISE EUROPE NETWORK
    • Ξένες Αγορές και Πρεσβείες
    • Ενημερώσεις – Εκδηλώσεις
  • Επιχειρηματικά Νέα / Μελέτες
    • Επικαιρότητα
    • Επιχειρήσεις
    • Φοροεξελίξεις
    • Διεθνή
    • Covid-19
    • Άρθρα – Μελέτες
    • Αναλύσεις

Εργατική νομοθεσία

Αρχική/Βιβλιοθήκη Αρχείων/ΦΟΡΟΛΟΓΙΣΤΙΚΑ_old/ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ/Εργατικά/Εργατική νομοθεσία/ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η 25Η ΜΑΡΤΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2013
Συχνές Αναζητήσεις:Φορολογικη Ενημέρωση, Επιχειρήσεις
Πρόσφατα
  • ΣτΕ: Συνταγματικά τα τεκμήρια των ελεύθερων επαγγελματιών
  • Νέος αναπτυξιακός νόμος: Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για τους νέους και ενίσχυση της της χώρας
  • Αναλογικά τέλη κυκλοφορίας και άρση ακινησίας: Οι λεπτομέρειες εφαρμογής με τη νέα απόφαση
  • Αναδρομικά 2023: Σε λειτουργία η εφαρμογή
  • Προσωπικός Αριθμός: Βγήκε το ΦΕΚ – Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε
  • Ξεκινούν οι αιτήσεις για 300.000 vouchers κοινωνικού τουρισμού της ΔΥΠΑ
  • Υποχρεωτική κατάρτιση προσωπικού επιχειρήσεων τροφίμων: Η νέα απόφαση
  • ΑΑΔΕ: Εφαρμογή αξιολόγησης Δημόσιας Διοίκησης
  • ΥΠΕΚΑ: Νέο αναβαθμισμένο JOBmatch 2.0 για ταχύτερη διασύνδεση επιχειρήσεων και εργαζομένων σε τουρισμό και εστίαση
  • Παράταση της καταληκτικής ημερομηνίας υποβολής αιτήσεων στα Προγράμματα Ενίσχυσης Ψηφιακού Μετασχηματισμού Επιχειρήσεων Πολιτιστικού, Δημιουργικού και Χειροτεχνικού Κλάδου

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η 25Η ΜΑΡΤΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 2013

26/03/2013

Πώς αμείβεται η 25η Μαρτίου για το 2013

Η εορτή της 25ης Μαρτίου για το 2013

Τι ισχύει για τις αμοιβές κατά την εορτή της 25ης Μαρτίου.

Η 25η Μαρτίου είναι μία από τις έξι (6) υποχρεωτικές εξαιρέσιμες ημέρες του έτους και εξομοιώνεται πλήρως προς Κυριακή. Κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται κάθε εργασία και απασχόληση εργαζομένων, εκτός από αυτές που εκτελούνται νόμιμα κατά τις Κυριακές του έτους. (Β.Δ. 748/66).

Όσοι μισθωτοί εργάζονται νόμιμα ή παράνομα κατά την ημέρα αυτή δικαιούνται το ημερομίσθιό τους ή το 1/25ο το μηνιαίου τους μισθού, αναλόγως του τρόπου αμοιβής τους, προσαυξημένο κατά 75%.

Όσοι ημερομίσθιοι δεν εργασθούν κατ’ αυτήν δικαιούνται το ημερομίσθιό τους, ενώ οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται επιπλέον αποδοχές επειδή λαμβάνουν πλήρη το μισθό τους παρότι δεν εργάζονται την ημέρα αυτή.

Εφέτος, η 25η Μαρτίου συμπίπτει με ημέρα Δευτέρα και επομένως οι μισθωτοί (δηλαδή όλοι οι εργαζόμενοι) που εργάζονται με 5θήμερο θα ξεκινήσουν την εργασία τους την τρίτη 26η Μαρτίου και θα αμειφθούν κανονικά όπως όλες τις άλλες εβδομάδες. Οι εργαζόμενοι με 6ήμερο οφείλουν να προσέλθουν στην εργασία τους το Σάββατο 30η Μαρτίου ώστε να λάβουν τις αποδοχές της εβδομάδος αυτής ολόκληρες.

Η ημέρα αναπαύσεως (ρεπό) για όσους εργαζομένους γενικά είχε προγραμματιστεί με την ημέρα αυτή (25η Μαρτίου) δεν μεταφέρεται σε άλλη ημέρα της προσεχούς εβδομάδας.

Πηγή: TAXHEAVEN

Ετικέτες:ΑΡΓΙΑΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Ηταν αυτό βοηθητικό;

Ναι  Οχι
Σχετικά Άρθρα
  • ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΟΧΟΥΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
  • YΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΜΕΣΩ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ Η ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΠΛΗΡΩΜΩΝ
  • ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ: ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ
  • ΆΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ,ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΛΕΟΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΓΟΝΕΙΣ
  • ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΑΝΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ
  • ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΟΥ ΔΙΕΠΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΕΓΚΥΟΥ Η ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΛΟΧΕΙΑΣ
Logo

ONLINE Σύμβουλος Επιχειρηματία
Όλα όσα αφορούν την ίδρυση και την λειτουργία της επιχείρησής σας.

Σελίδες

Αρχική

Επικοινωνία

Υπηρεσίες

Αποτίμηση Αξίας Επιχείρησης

Υποβολή Ερωτημάτων

Είσοδος – Εγγραφή

Είσοδος

Εγγραφή

  • Πολιτική Ασφάλειας
  • Όροι Χρήσης
Espa banner
Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στη σελίδα μας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε τη σελίδα, θα υποθέσουμε πως είστε ικανοποιημένοι με αυτό.Εντάξει

Copyright 2025

Knowledge A.E.
Footer Logo